Zákonník práce – aplikačný seminár Verlag Dashöfer, vydavateľstvo, s.r.o., Železničiarska 13, 81104 Bratislava

Prinášame Vám aktualizovaný a pre prax mimoriadne užitočný seminár, počas ktorého máte možnosť získať všetky potrebné informácie v súvislosti so zmenami v Zákonníku práce. V nadväznosti na platnú legislatívu budú na školení riešené aj témy vzniku a skončenia pracovného pomeru, pracovnej disciplíny a možností rozvrhnutia pracovného času, prekážok v práci, či problematika dohôd. Obsah seminára: Zákonník práce - aktuálny stav vrátane informácií o pripravovanej novele platnej od 1.1.2015: - Základné zásady a niektoré všeobecné ustanovenia zákonníka práce, zákaz diskriminácie a ochrana súkromia zamestnanca na pracovisku, kompetencie a postavenie zástupcov zamestnancov. Vznik a skončenie pracovného pomeru: - Obsah pracovnej zmluvy - základné a povinné náležitosti, druh práce a miesto výkonu práce z pohľadu. rozhodnutí súdov, príklady. Význam a platné dojednanie skúšobnej doby a druhy pracovného pomeru. - Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa - dohoda, výpoveď - POZOR na nový výpovedný dôvod, ak ste agentúrou dočasného zamestnávania, okamžité skončenie, judikáty, príklady, najčastejšie nedostatky a chyby v praxi. - Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca, najmä možnosť okamžitého skončenia; účasť zástupcov zamestnancov na skončení prac. pomeru, odporučenie na čo si dať pozor. - Odstupné a odchodné, nároky spojené s neplatným skončením pracovného pomeru. Porušenie pracovnej disciplíny: - Pojem porušenie pracovnej disciplíny. - Menej závažné a závažné porušenie pracovnej disciplíny, príklady. - Upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny, dôsledky, vrátane možnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru, príklady. - Kedy ide o neuspokojivé výsledky práce a kedy o porušenie pracovnej disciplíny? Rozhodnutia súdov. Pracovný čas: - Rovnomerné rozvrhnutie pracovného času. - Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času- podmienky a možnosti, vzory, možnosti rozvrhnutia, zmennosť. - Pružný pracovný čas, podmienky a povinnosti zamestnávateľa, možnosti. - Dovolenka a prekážky v práci pri jednotlivých formách rozvrhnutiach pracovného času. Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného času: - Rozšírenie pôsobnosti ZP na zamestnancov pracujúcich na dohody. (napr. aplikácia ustanovení o splatnosti mzdy/odmeny a zrážkach zo mzdy aj na dohody + povinnosť vydania výplatnej pásky zamestnancovi na dohodu, zrážanie plnenia ako sú odvodov, daň a exekúcie. Pripravované a schválené zmeny. Diskusia. Lektor: JUDr. Terézia Maděřičová, JUDr. Alena Huťanová www.eseminare.sk/?product=SEM600