Obsah: I. Tri piliére hodnotenia práce zamestnanca. II. Sociápny fond, jeho tvorba, jeho určenie a použitie. III. Zvýhodnené plnenia zo sociálneho fondu. IV. Ďalšie benefity. V. Nepeňažné ohodnotenie zamestnanca.
Ponúkajte ich na Trhovisku v sekcii odporúčaných ponúk a predbehnite konkurenciu!
Vložiť ponukuZateplovanie a fasádne lešenie.
Realizujeme stavby v oblasti automatizácie a elektrifikácie podľa potrieb klienta alebo zákazníka.
Naša spoločnosť má bohaté skúsenosti s rekonštrukciou a modernizáciou stavieb.
Skutočný mach má však oveľa viac predností, než len vizuálnu pastvu pre oči.
Ponúkame zemné práce.
Komplexné stavebné práce vykonávame už od roku 1992, čo je zárukou profesionality a dlhoročnej praxe.
Kompletné rekonštrukčné práce.
Poskytujeme stavebné práce.
123dopyt.sk je najväčší dopytový systém v Slovenskej republike, ktorý využíva 81 045 dodávateľov zo všetkých kategórii podnikania. Mesačne spracujeme cez 3 tis. dopytov vo finančnom objeme viac ako 75 mil. €.
Táto stránka v rámci poskytovania služieb využíva cookies. Nastavenie používania a dostupnosti cookies môžete upraviť v nastaveniach prehliadača.
Chránime vaše osobné údaje v súlade s nariadením Európskej únie o GDPR. Detaily tu.
© 2006—2025 B2M.CZ s.r.o. rada poskytuje pomoc potrebným ♥️. Všetky práva vyhradené.